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2019年11月11日下午，浙江陽光照明電器集團股份有限公司召開第四次職工（工會會員）代表大會，上虞區曹娥街道總工會主席王榮均出席會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，曹娥街道總工會主席王榮均對大會的召開表示祝賀，并充分肯定了第三屆工會委員會五年來在加強職工政治思想、組織職工建功立業、維護職工合法權益、保持職工隊伍穩定、工會工作創新等方面發揮的重要橋梁作用，希望新一屆工會領導班子在公司黨委的正確領導下，能夠切實履行職責，牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，不斷探索與客觀實際相適應的內容多元化、方法多樣化的工會工作新格局，努力把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”，為構建和諧企業、推動公司創新發展貢獻出自己的力量。

大會選舉產生了公司第四屆工會委員：孫惠剛、周亞梅、俞光明、徐佳娣、徐瓊、陶春雷、屠人杰（按姓氏筆畫排名），徐瓊當選為工會主席，孫惠剛、周亞梅當選為工會副主席，周亞梅當選為經審會主任，徐佳娣當選為女工委主任。

新當選的工會主席徐瓊在會上作表態發言，她表示，新一屆工會委員會將始終堅持正確政治方向，緊緊圍繞中心工作，做服務職工的貼心人，在上一屆工會工作的基礎上繼續加強自身建設、完善組織職能、健全工作機制、維護職工權益，關心職工生活，不斷豐富職工文化生活，努力打造有活力的工會組織，為實現集團高質量發展作出新的貢獻。

     公司黨委書記、總經理官勇作重要講話，對上一屆工會委員所做的工作表示肯定并對選舉產生的新一屆工會領導班子表示祝賀，他指出，在推動公司實現高質量發展中應做好以下幾項工作：一是要堅持黨的領導不動搖，以開展好此次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為抓手，切實把黨建帶工建、黨工共建落到實處；二是要服務生產經營不偏離，緊緊圍繞公司“百億銷售目標”的戰略愿景，自覺強化責任擔當，團結動員廣大職工立足崗位建功立業；三是要推動文化建設不懈怠，深化黨群共建，不斷創新活動載體，豐富活動內涵，實施“關愛工程”，全面構建企業和諧文化；四是要加強自身建設不止步，不斷提高服務職工工作水平，維護職工合法權益，進一步增強工會組織活力和凝聚力。他要求，新一屆工會必須明確責任、擔當有為，架好橋梁、當好紐帶，不辜負黨委的信任和職工的期盼，為公司發展再展新作為、再有新突破、再創新佳績！

最后，大會聽取討論并通過了公司《人事管理制度》、《失職責任追究管理細則》、《薪酬管理制度》、《安全管理細則》及《員工行為準則》等有關制度，并形成了決議。通過制度的修訂和完善，將進一步完善公司的管理機制，營造更加良好的發展環境，確保公司高質量發展。

會議在雄壯的《國際歌》中圓滿完成。